建行忻州分行公开选拔管理岗位副职优秀人才

     （都市聚焦网讯朱敏） 为扩大选人用人视野，加大竞争性选拔力度，实现“有质量有效益”的发展，忻州分行于12月3日圆满完成了基层机构副职优秀人才选拔面试。此次公开选拔，分行党委高度重视，严格把关。从方案制定到选拔流程、考务安排均进行了认真审核。经过前期资格审查、笔试，共有39名员工进入了面试环节。

　　面试分为两个环节，包括个人陈述和情景分析。在个人陈述环节，考生针对业务发展、网点管理、市场拓展、营销组织、考核激励、客户经营等课题，并结合自身经营管理的思考展开阐述，论证观点,同步进行了PPT展示；在情景分析环节，抽取目标岗位职务日常面临的典型工作情景问题，提供解决思路和办法，考验了面试人员的临场应变能力。

　　分行党委班子全体成员亲临现场观看并担任评委，同时全行员工通过企业微信直播平台观看了面试全程。面试结束后，分行党委委员、副行长刘志华总结发言，肯定了此次面试中表现优异的员工，同时希望今后有更多机会为优秀青年人才培养提供更广阔的平台。